芒果体育

一
、芒果体育的人才观

　   

      认同文化，绩效说话

      为想干事的人提供机会

      为能干事的人创造平台

      让干成事的人实现价值

二、公司人才培养

芒果体育主张为具有相同价值观和业绩成果的人才提供机会。在芒果体育人才标准的界定上
，认同文化是最基本的要求和首要条件
。同时芒果体育也将通过“绩效说话”的绩效文化，对人才的素质与能力进行客观公正的评价，最终实现“让干成事的人实现价值”。